Работникам органа управления предприятия, руководителям и специалистам, рабочим производственных участков размер премии снижается полностью или частично (в зависимости от тяжести совершенного проступка):
- При невыполнении указаний вышестоящего руководства в установленные сроки.
- Нарушение работниками Правил технической эксплуатации, других нормативных актов МПС РФ, локальных нормативных актов ОАО «РЖД», филиалов.
- Нарушение сроков предоставления или несвоевременное представление и некачественное оформление всех видов отчетов и документации, при наличии приписки, искажения отчетности (в центр диагностики и мониторинга устройств инфраструктуры, в службу пути).
- При невыполнении обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией.
- Нарушение трудовой и производственной дисциплины, Правил внутреннего трудового распорядка (опоздание, ранний уход).
- При наличии случаев производственного травматизма работников (кроме случаев обозначенных I уровнем условий премирования).
- При невыполнении личных нормативов по безопасности движения и охране труда.
- При наличии недостатков в использовании рабочего времени (наличие часов сверхурочной работы, простоя, нарушения режима труда и отдыха, работы в выходной дни).
- При превышении установленного лимита численности (применять к руководителям, специалистам ответственным за данные показатели).
- При превышении норматива по дебиторской и кредиторской задолженности, запасам товарно-материальных ценностей (применять к руководителям, специалистам ответственным за данные показатели).
- При невыполнении задания по взысканию выручки денежными средствами (применять к руководителям, специалистам ответственным за данные показатели).
- Нарушение порядка отнесения расходов по статьям затрат (применять к руководителям, специалистам ответственным за данные показатели).
- При превышении лимита топливно-энергетических ресурсов (применять к руководителям, специалистам ответственным за данные показатели).
- Невыполнение мероприятий, предусмотренных приказами, распоряжениями, предписаниями, инструкциями, противоаварийными или эксплуатационными указаниями.
- Нарушение работниками Правил и норм охраны труда и техники безопасности при производстве работ (не прекращение работ при проходе поезда по соседнему пути, несвоевременный сход с пути, работа без спецодежды и спецобуви, работа в немаркированном жилете, без удостоверения по технике безопасности, не проведение инструктажа и прочее).
- Нарушение сроков устранения недостатков, обнаруженных технической ревизией, при осмотрах.
- Неудовлетворительное содержание рабочих мест, инструмента, приспособлений, машин, механизмов, оснастки и оборудования на обслуживаемом участке (ответственное лицо).
- Сокрытие, несвоевременное или недостоверное предоставление информации об отказах технических средств.
- Нарушение сроков предоставления показателей расходования электроэнергии.
- Не обеспечение бесперебойной работы технических средств физической защиты.
- Превышение норматива запаса товарно-материальных ценностей, содержание запасов не имеющих расходования более 3-х месяцев (не ликвидные товарно-материальные ценности).
- За проступок, выявленный в месяце проведения комиссий, ревизий, аудиторских проверок, актов.
- Лишение талона предупреждения за нарушение требований охраны труда (в соответствии с распоряжением ОАО «РЖД» Вице-президента В.А.Гапановича от 02.08.2011г. № 1697р «Об утверждении Положения о порядке применения предупредительных талонов по охране в ОАО «РЖД»»).
- При нарушении сроков прохождения проверки знаний требований охраны труда и электробезопасности по вине работника.
- При привлечении работника к административной или уголовной ответственности за проступки и преступления, совершенные в рабочее время, а также на территории структурного подразделения ОАО «РЖД».
Работники всех категорий лишаются премии полностью за следующие упущения:
- Нарушение трудовой и производственной дисциплины (прогул, появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения).
- Наличие дисциплинарного взыскания (выговор, замечание) в отчетном периоде.
- Совершение по месту работы хищения, умышленное уничтожение или повреждение имущества железной дороги.
- Изъятие талона предупреждения работников связанных с движением поездов.
