Виды доплат и дополнительная заработная плата

          Заработная плата рабочих складывается из прямой заработной платы, определяемой по сдельным расценкам или тарифным ставкам, доплат и дополни­тельной заработной платы. Сумма прямой зарплаты и доплат образует основ­ную заработную плату.

      Доплата — это, та часть заработной платы, которая выплачивается  в порядке поощрения труда за выполнение норм выработки (план -задания} или

компенсация за условия, отличающиеся от обычных «нормальных». К доплатам относятся: премия, доплата за работу в вечернее и ночное время, в праздничные дни, за руководство бригадой (звеном), по результатам работы за год (выслуга),

          Надбавки — это доплати, стимулирующие повышение квалификации, боль­шой непрерывный стаж работы и за особые условия работы.

          Дополнительная заработная плата — это заработная плата, начисляемая за недоработанное время по причине выполнения «государственных обязанно­стей», отпусков и т.д.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector