Характеристика ЛПУ.
- Численность населения (территориальное).
- Численность по прикрепленным полисам.
- Проектная мощность.
- Фактическая мощность.
- Режим работы.
- Штаты.
- Виды медицинских услуг, оказываемых ЛПУ.
- Система финансирования ЛПУ (ОМС, ДМС, бюджет и др.).
- Какие профилактические программы осуществляются у Вас.
- Сотрудничество с учебными медицинскими учреждениями.
- Новые технологии в Вашем ЛПУ.
- Описание отделения, в котором работает аттестуемый сотрудник.
- Штаты среднего медицинского персонала».
- Физические лица.
- Процент укомплектованности средними медицинскими работниками.
- Процент сертифицированных средних медицинских работников.
- Процент аттестованных средних медицинских работников.
- Функции отделения.
- Качественные и количественные показатели отделения в сравнении с предыдущим годом.
- Степень влияния сестринского персонала на показатели работы отделения.
- Материально-техническая оснащенность рабочего места аттестуемого.
- Объем работы медицинской сестры, выполняемый в отделении, в зависимости от профиля отделения.
- Количественные показатели работы аттестуемого за отчетный год, в сравнении с предыдущим годом.
- Количество пациентов;
- Количество инъекций;
- Количество исследований;
- Количество манипуляций и т.д.
- Анализ деятельности.
- Организация фармацевтического порядка.
- Регламентирующие приказы;
- Функции медицинской сестры по предотвращению ошибок в выполнении врачебных назначений;
- Требования по хранению и учету лекарственных форм.
- Организация санитарно-эпидемиологического режима.
- Регламентирующие приказы;
- Дезинфектанты, антисептики, стерилизующие вещества, методы, применяемые в работе и их рациональное использование.
- Анализ показателей санитарно-противоэпидемиологического благополучия в кабинете, пути улучшения.
- Безопасная больничная среда на рабочем месте.
- Инновационные технологии на рабочем месте аттесгуемого.
- Освоение новых технологий, методик (за отчетный год).
- Трудности в освоении, пути их преодоления.
- Новый взгляд на свою специальность.
- Личные знания и умения, приобретенные за отчетный период.
- Формы повышения деловой квалификации и личное участие аттесгуемого:
- Образовательное учреждение;
- Общегородские мероприятия;
- Общебольничные мероприятия;
- Учеба в отделении (тематика, темы подготовленные аттестуемым);
- Индивидуальная подготовка;
- Оценка эффективности всех форм повышения деловой квалификации;
- Что из полученных новых знаний применимо в работе.
- Предложения по улучшению работы, внесенные лично и реализованные.
Ю.Санитарно-просветительная работа. - Планы на будущее.
12.Личная подпись.
