- ОБЩИЕ ПОЛОЖИЕ
1.1 На должность зам. директора по производству назначается лицо, имеющее высшее техническое или инженерно – экономическое образование и стаж работы по оперативному управлению производством на инженерно – технических и руководящих должностях не менее 3-х лет.
1.2 Назначение на должность и освобождение от должности производится директором предприятия.
1.3 Поддерживает оперативную связь с заказчиками по вопросам поставки и комплектации согласно договоров и графиков, а также дополнения и изменения в процессе производства.
- ЗАМ.ДИРЕКТОРА ПО ПРОИЗВОДСТВУ ДОЛЖЕН ЗНАТЬ:
2.1 Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам производственного планирования и оперативного управления производством.
- Перспективы развития предприятия.
- Производственные мощности предприятия и его производственную базу.
- Номенклатуру выпускаемой продукции, виды выполняемых работ и услуг.
- Основы технологии производства.
- Организацию производственного планирования на предприятия.
- Порядок разработки производственных программ и календарных графиков выпуска продукции
- Организацию оперативного учета хода производства.
- Организацию складского хозяйства, транспортных и погрузо — разгрузочных работ на предприятии.
- Экономику, организацию производства, труда и управления.
- Основы трудового законодательства
2.12 Правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности.
- ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
ЗАМ.ДИРЕКТОРА ПО ПРОИВОДСТВУ:
3.1 Руководит работой по оперативному регулированию, обеспечению ритмичного выпуска продукции надлежащего качества в соответствии с планом производства и договорами поставок.
3.2 Осуществляет руководство разработкой производственных программ и календарных графиков выпуска продукции по предприятию в соответствии с планами производства и договорами поставок, их корректировкой в течении планируемого периода.
3.3 Организует оперативный контроль за ходом производства, за обеспечением производства технической документацией, материалами, комплектующими изделиями, транспортом, погрузо — разгрузочными средствами, а также за осуществлением подготовки производства новых видов продукции.
- Обеспечивает ежедневный оперативный учет хода производства, выполнения суточных заданий выпуска готовой продукции по количеству и номенклатуре изделий, контроль за состоянием и комплектностью незавершенного производства, за рациональностью использования транспортных средств и своевременностью выполнения погрузо – разгрузочных работ.
3.5. Принимает меры по обеспечению ритмичности выполнения календарных планов производства, предупреждению и устранению нарушений хода производственного процесса.
3.6 Проводит работу по выявлению и освоению технических новшеств, передового опыта, способствующих улучшению технологии, организации производства и росту производительности труда.
- ПРАВА
- Запрашивать и получать от руководителей предприятия и специалистов необходимую информацию.
4.2 Контролировать деятельность предприятия в сфере управления производством.
4.3 Участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний , смет, договоров и других документов, связанных с управлением производством.
4.4 Взаимодействовать с руководителями и специалистами по вопросам производственной деятельности предприятия и временном перераспределении трудовых ресурсов при остановке производства.
4.5 В пределах своей компетенции подписывать и визировать документы, издавать за своей подписью распоряжения по предприятию по вопросам производства.
4.6 Самостоятельно вести переписку с руководителями и специалистами предприятия, а также иными организациями по вопросам, входящим в его компетенцию.
4.7 Вносить предложения директору предприятия о поощрении работников за хорошую работу, а также о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности за неисполнение своих должностных обязанностей, сверх нормативный расход материалов, выпуск некомплектной продукции и продукции не предусмотренной графиком.
- ОТВЕТСТВЕННОСТЬ.
Зам.директора по производству несет ответственность за:
- Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах , определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2 Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
5.3 Причинение материального ущерба — в пределах определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
5.4 Предоставление не достоверной информации по координации деятельности предприятия.