РАБОТЫ С ВРЕДНЫМИ И (ИЛИ) ОПАСНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, ТЯЖЕЛЫЕ РАБОТЫ: ГАРАНТИИ, КОМПЕНСАЦИИ, ОГРАНИЧЕНИЯ

1. Основные нормативные правовые акты, устанавливающие виды и порядок выплат компенсаций работникам, занятым за тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
2. Характерные для отдельных видов деятельности опасные и вредные производственные факторы.
3. Виды компенсаций, предусмотренные российским законодательством работникам, занятым на тяжелых работах,  работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
4. Сокращенная продолжительность рабочего времени для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
5. Предоставление ежегодного дополнительного отпуска для работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда и его продолжительность.
6. Оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными, опасными и иными особыми условиями труда.
7. Молоко и  другие равноценные пищевые продукты, выдаваемые работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда бесплатно по установленным нормам.
8. Порядок предоставления бесплатного лечебно-профилактического питания.
9. Досрочное назначение трудовой пенсии для работников, занятых на работах с вредными, опасными и иными особыми условиями труда.
10. Гарантии, установленные отдельным категориям работников.
11. Ограничения по применению труда женщин.
12. Запрещение на применение труда лиц моложе восемнадцати лет.

Законы и иные правовые нормативные акты к теме 8

 

 1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 года № 197-ФЗ (в редакции от 25.11.2009 № 267-ФЗ).
2. Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (в редакции от 27.12.2009 № 378-ФЗ).
3. Постановление Правительства РФ от 20.11.2008 № 870 «Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым  на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда».
4. Постановление Госстандарта от 26.12.1994 № 367 «Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов. ОК 016-94» (в редакции приказа Ростехрегулирования от 18.07.2007 № 181-ст ОКПДТР №6/2007).
5. Постановление Правительства РФ от 25.02 2000  № 162 «Перечень тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин».
6. Постановление Правительства РФ от 06.02.1993 № 105 «О новых нормах предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную».
7. Постановление Правительства РФ от 25.02.2000 г. № 163 «Перечень тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет».
8. Постановление Минтруда России от 07.04.1999 № 7 «Об утверждении норм предельно допустимых нагрузок для лиц моложе восемнадцати лет при подъеме и перемещении тяжестей вручную».
9. Постановление Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 «Правила исчисления периодов работы, дающей право  на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (в редакции Постановления Правительства РФ от 26.05.2009 № 449).
10. Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день. Постановление Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 25.10.1974 №  298/П-22 (в редакции Постановления Минтруда СССР от 29.05.1991 № 11).
11. Постановление Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 21.11.1975 № 273/П-20  «Инструкция о порядке применения Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и  сокращенный рабочий день» (с изменениями, внесенными решением Верховного Суда от 15.04.2004 ГКПИ 2004-481) .
12. Приказ Минздравсоцразвития от 16.02.2009 г. № 45н «Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, порядка осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, и перечня вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов» (в редакции от 19.04.2010 № 245н).
13. Приказ от 16.02.2009 № 46н «Об утверждении перечня производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда, рационов лечебно-профилактического питания, норм бесплатной выдачи витаминных препаратов и правил бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания».
14. Постановление Минтруда России от 16.12.1997 № 63 «Об утверждении типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ» (в редакции Приказа Минздравсоцразвития России от 16.03.2010 №150).
15. Постановление Минтруда России от 17.12.2001 № 85 «О внесении изменений  и дополнений в типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ» (в редакции Приказа Минздравсоцразвития России от 16.03.2010 №150).
Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector