Специалист по социальной работе консультативного отделения

1. I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.
   • Специалист по социальной работе консультативного отделения назначается и освобождается от должности директором Центра.
   • Специалист по социальной работе консультативного отделения должен иметь высшее педагогическое, социально-педагогическое, медицинское или юридическое образование и опыт работы с компьютером.
   • В своей работе специалист по социальной работе подчиняется заведующему консультативного отделения и директору Центра.
   • В своей деятельности специалист по социальной работе руководствуется конституцией РФ, Трудовым Кодексом РФ, Конвенцией ООН о правах ребенка, Семейным Кодексом РФ, Уставом Центра социальной помощи семье и детям, законодательными актами Департамента социальной защиты населения, Управления социальной защиты Администрации г. Кемерово, локальными актами учреждения, включая настоящую должностную инструкцию.

 

1. ФУНКЦИИ.

Специалист по социальной работе выполняет следующие функции:

• Информирование населения о социальных услугах, оказываемых ЦСПСиД, других учреждений социальной сферы.
• Выявление потребностей семей и детей, нуждающихся в той или иной социальной поддержке, посредством социального патронажа.
• Взаимодействие со специалистами социальных служб и ведомств по оказанию комплексной социальной помощи семьям и детям.
• Ведение учётно-отчётной документации по направлениям деятельности.
• Информирование населения о социальных услугах, оказываемых ЦСПСиД; привлечение семей в клубы, действующие на базе ЦСПСиД.

 

III. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ.

 Специалист по социальной работе выполняет следующие должностные обязанности:

• Осуществляет набор в социальные клубы по своему направлению деятельности совместно со специалистами ТО ЦСПСиД.
• Проводит консультирование клиентов по социально-бытовым вопросам (раскрой, пошив).
• Определяет степень нуждаемости и объем социально-бытовой помощи.
• Организует и проводит занятия в социальных клубах ЦСПСиД по социально-бытовому направлению.
• Оформляет текущую документацию на участников социальных клубов.
• Осуществляет оформление выставок, кабинетов ЦСПСиД.

1. ПРАВА.

Специалист по социальной работе  имеет право:

4.1. Участвовать в управлении учреждением в порядке, определяемом Уставом Центра.

4.2. Защищать профессиональную честь и достоинство.

4.3. Защищать свои интересы в случае дисциплинарного служебного расследования.

4.4. Повышать  квалификацию.

4.5. Аттестовываться на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию (или на подтверждение имеющейся категории).

4.6. На оплачиваемый очередной отпуск.

4.7. На выплату надбавок за стаж непрерывной работы в учреждениях социальной защиты населения в размере 20% должностного оклада за первые три года и 10% должностного оклада за последующие 2 года непрерывной работы в этих учреждениях.

4.8. Проездной билет при пользовании общественным транспортом для выполнения служебных обязанностей.

1. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ.

Специалист по социальной работе  несет ответственность за:

5.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава, Правил внутреннего трудового распорядка Центра, законных распоряжений директора, иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей.

5.2. Применение, в том числе и однократное, методов, принижающих честь и достоинство работников Центра, граждан, обратившихся за помощью.

5.3. Нарушение трудовой дисциплины.

5.4. Несоблюдение правил ТБ и пожарной безопасности.

5.5. Неправильную и несвоевременную подачу отчетов, справок, информации и т.п.

5.6. Выполнение настоящей инструкции.

1. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ).

6.1. Специалист по социальной работе  в своей работе подчиняется непосредственно заведующему консультативного отделения и директору Центра.

6.2. В процессе работы Центра специалист по социальной работе  находится в прямом контакте со всеми специалистами Центра.