Ответственность за нарушения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права и коллективного договора

8.1Лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, привлекаются к дисциплинарной ответственности в по­рядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами, а также привлекают­ся к гражданско-правовой, материальной, административной и уголовной ответственности в поряд­ке, установленном законодательством.

        8.2За нарушение коллективного договора должностные лица привлекаются в соответствии с законодательством к ответственности: дисциплинарной, материальной, административной (штрафу) и уголовной в порядке, установленном законодательством РФ (ст. 54, 55, 90, 142, 192, 195, 234, 237, 238, 416, 419 ТК РФ; ст. 3.11, 5.27 КоАП РФ; ст. 145 УК РФ).

Читать также:  ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКОВ
Оцените статью
Информационный блог
Добавить комментарий