Сотрудникам отделов по работе с личным составом от Управления кадров

1. Планирование воспитательной работы с работниками УИС осуществляется в учреждениях и органах УИС на:

1) Квартал;

2) Полугодие;

3) Год.

2. Планирование и учет индивидуально-воспитательной работы с работниками УИС фиксируются в:

1) Тетрадях индивидуально-воспитательной работы соответствующих руководителей;

2) Дневниках индивидуальной воспитательной работы соответствующих руководителей;

3) Журналах воспитательной работы соответствующих руководителей.

3. В целях воспитания в отделах и службах учреждений и органов УИС проводятся общие собрания работников УИС:

1) Не реже одного раза в квартал;

2) Не менее одного раза в полугодие;

3) Не реже одного раза в год.

4. Ответственность за организацию и проведение воспитательной работы с работниками УИС, обеспечение единства и согласованности участия в данной работе всех структурных подразделений возлагается на:

1) Начальников учреждений и органов УИС;

2) Заместителей начальников учреждений и органов УИС, курирующих работу с личным составом;

3) Отделы (отделения, группы) по работе с личным составом учреждений и органов УИС.

5. Наставничество, устанавливается над следующими категориями подшефных:

1) Принимаемыми на службу в УИС на должности рядового и начальствующего составов;

2) Выпускниками образовательных учреждений МВД России, Минюста России и ФСИН России заочной формы обучения;

3) Перемещенными по службе сотрудниками УИС в другие учреждения и органы УИС.

6. Наставничество устанавливается сроком:

1) От трех месяцев до одного года с момента назначения на должность (стажером по должности) подшефного;

2) От одного месяца до шести месяцев с момента назначения на должность (стажером по должности) подшефного;

3) До одного месяца до девяти месяцев с момента назначения на должность (стажером по должности) подшефного.

7. Утверждение сотрудников УИС в качестве наставников производится:

1) Приказами учреждений и органов УИС;

2) Распоряжениями учреждений и органов УИС;

3) На общих собраниях работников учреждений и органов УИС.

8. Занятия по общественно-государственной подготовке в течение учебного года с сотрудниками УИС проводятся:

1) В соответствии с учебными и методическими планами;

2) Не менее 20 часов в течение учебного года;

3) Не менее двух часов ежемесячно.

9. Общественно-политическое и государственно-правовое информирование проводится с сотрудниками учреждений и органов УИС:

1) Не реже двух раз в квартал по тридцать минут;

2) Не реже одного раза в месяц по тридцать минут;

3) Не реже трех раз в квартал по тридцать минут.

10. Воспитательная работа с работниками УИС в содержательном плане включает в себя:

1) Информационно-пропагандистскую работу;

Работу по укреплению законности и служебной дисциплины;

Социальную работу;

Культурно-досуговую работу.

2) Информационно-пропагандистскую работу;

Работу по укреплению законности и служебной дисциплины, формированию Антикоррупциогенного поведения;

Социально-психологическую работу;

Культурно-досуговую работу.

3) Информационно-агитационную работу;

Работу по профилактике коррупционных проявлений, укреплению законности и Служебной дисциплины;

Социально-правовую работу;

Культурно-досуговую работу.

11. Индивидуально-воспитательную работу с подчиненным рядовым и начальствующим составами планируют и проводят:

1) Соответствующие начальники отделов и служб учреждений и органов УИС;

2) Соответствующие начальники учреждений УИС;

3) Заместители начальников учреждений УИС по курируемым направлениям деятельности.

12. В отделах и службах учреждений и органов УИС в целях воспитания проводятся общие собрания работников УИС:

1) Не реже одного раза в квартал;

2) Один раз в месяц;

3) Не реже одного раза в полугодие.

13. Решениями общих собраний для улучшения морально-психологического климата, укрепления законности и служебной дисциплины, организации культурно-досуговой работы создаются общественные формирования, которые утверждаются:

1) Приказами руководителей учреждений и органов УИС;

2) Протоколами общих собраний;

3) Приказами руководителей учреждений и органов УИС.

 

14. В учреждениях и органах УИС выпускаются стенные газеты:

1) Не реже одного раза в квартал;

2) Не реже одного раза в месяц;

3) Одного раз в квартал.

15. За создание комнат воспитательной работы и установление порядка ее работы отвечают:

1) Заместителей начальников учреждений и органов УИС, курирующих работу с личным составом;

2) Отделы (отделения, группы) по работе с личным составом учреждений и органов УИС;

3) Начальники соответствующих учреждений и органов УИС.