| 1. | Виды ответственности, предусмотренные за нарушение требований трудового права и охраны труда. Законы, устанавливающие ответственность. |
| 2. | Виды дисциплинарных взысканий. |
| 3. | Расторжение трудового договора с работником по инициативе работодателя как мера дисциплинарного взыскания. |
| 4. | Порядок применения и обжалования дисциплинарных взысканий. |
| 5. | Порядок снятия дисциплинарных взысканий. |
| 6. | Условия наступления материальной ответственности работодателя перед работником и работника перед работодателем. |
| 7. | Случаи возмещения работодателем причиненного работнику материального ущерба. |
| 8. | Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю. |
| 9. | Пределы материальной ответственности работника за ущерб, причиненный работодателю. Порядок взыскания ущерба. |
| 10. | Полная материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю. Случаи полной материальной ответственности работника. |
| 11. | Письменные договоры о полной материальной ответственности работников. |
| 12. | Органы, налагающие административные наказания. |
| 13. | Административная ответственность должностных лиц за нарушение законодательства о труде, об охране труда, пожарной безопасности. |
| 14. | Понятие “Уголовная ответственность”. |
| 15. | Органы, привлекающие к уголовной ответственности. |
| 16. | Виды уголовных наказаний за нарушение законодательства о труде и охране труда. |
| 17. | Уголовная ответственность за нарушение требований охраны труда, |
| 18. | Уголовная ответственность за нарушение правил пожарной безопасности. |
Законы и иные правовые нормативные акты к теме 19
| 1. Трудовой кодекс РФ от 30.12. 2001 № 197-ФЗ (в редакции от 25.11.2009 № 267-ФЗ). |
| 2. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 196-ФЗ (в редакции от 26.04.2007 № 63-ФЗ). |
| 3. Уголовный кодекс Российской Федерации от 13.06.1996 № 63-ФЗ. Принят Госдумой РФ 14.06.1995 (в редакции от 04.10.2010 № 210-ФЗ). |
| 4. Постановление Минтруда России от 31.12.2002 № 85 «Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности». |