Характеристика ЛПУ:
- численность населения в зоне обслуживания поликлиники;
- мощность поликлиники (проектная, фактическая);
- виды медицинских услуг оказываемых поликлиникой;
- шкалы здоровья;
- здравпункты, являющиеся структурным подразделением вашей поликлиники.
- Кадры:
- количество работающих по штатному расписанию, физических лиц, % укомплектованности;
- сестринский персонал, имеющий II -1 — В квалификационные категории, сертификаты специалистов.
- Характеристика здравпункта:
- предприятие (учебное заведение), на котором расположен здравпункт;
- количество работающих (учащихся), из них состоит на диспансерном учете, диспансерные группы;
- вредные, опасные профессии, чем обусловлена вредность, потенциальная опасность условий труда;
- задачи здравпункта;
- материально-техническая оснащенность здравпункта;
- кадровый состав;
- нормативные документы, регламентирующие работ}’ здравпункта;
- документация (основная);
- статистика здоровья предприятия (учебного заведения).
- Объем работы фельдшера здравпункта:
- мероприятия по диспансеризации работающих (учащихся), протинорецидниное лечение;
- профилактические прививки;
- анализ заболеваемости с временной утратой нетрудоспособности;
- мероприятия и предложения по улучшению труда рабочих, снижению
- заболеваемости, травматизма;
- причины инвалидизации работающих (если таковые имеются);
- оздоровительные мероприятия;
- количественные показатели работы аттестуемого в сравнении с предыдущим
- годом, анализ показателей;
- обращаемость работающих (учащихся) за мед. помощью на здравпункт,
- основные причины.
- Санитарно-противоэпидемические мероприятия:
- нормативные документы;
- имеющиеся дезинфицирующие и моющие средства, правила их хранения;
- мероприятия по выполнению правил инфекционной безопасности;
- профилактика парентеральных инфекций;
- действие фельдшера, при выявлении подозрительного больного особо опасными инфекциями;
- анализ показателей санитарно-эпидемиологического благополучия на здравпункте, предложения по улучшению показателей.
- Фармакологический порядок: основные лекарственные группы;
- нормативные документы;
- обеспеченность медикаментами; .
- Новые технологии на рабочем месте, в т.ч. освоенные специалистом, за
время, предшествующее аттестации. Результаты использования инноваций в
практическом применении. - Формы повышения квалификации:
- на здравпункте
- в поликлинике;
- городские мероприятия;
- темы выступлений, подготовленные лично аттестуемым;
- усовершенствование в учебном заведении;
- чтение медицинской литературы;
- анализ эффективности форм повышения профессиональной квалификации;
- предложения по улучшению профессиональной подготовки.
- Санитарно — просветительная работ:
- дни здоровья;
- конференции;
- лекции; школы здоровья;
- сан. выставки и др.
- Участие в работе профессиональных ассоциаций, других общесгвенных организациях, культурно — массовых мероприятиях вашего медицинского учреждения.
- Предложения по улучшению работы.
- Планы на будущее с указанием конкретных мероприятий и сроком выполнения.
- Дата и личная подпись аттестуемого.
