Повышение энергоэффективности программы осуществляется через взаимоотношения с людьми. В этом смысле мотивация людей, ориентированная на проблемы энергосбережения имеет важное значение для выполнения поставленных задач. Формирование у персонала предприятий, у населения района энергосберегающего поведения должно осуществляться через:
- широкое освещение основных положений программы в печати, на телевидении и других средствах массовой информации;
- публикацию конкретной информации о выполняемых работах программы и их энергетическому, экономическому, экологическому и социально-политическому эффекту;
- включение в программы работы с персоналом вопросов энергоэффективности;
- моральное и материальное стимулирование работников за энергосберегающую деятельность;
- четкую организацию и подотчетность действий персонала, занятого реализацией мероприятий программы.