ОАО «Кокс» берет на себя обязательства выпускать качественную, конкурентоспособную коксохимическую продукцию, удовлетворяющую требованиям потребителей

ОАО «Кокс» берет на себя обязательства выпускать качественную, конкурентоспособную коксохимическую продукцию, удовлетворяющую требованиям потребителей, как на внутреннем, так и на внешнем рынке, и обеспечивающую стабильность развития предприятия и повышение благосостояния его работников.

ОАО «Кокс» стремится:

  • Поддерживать и укреплять имидж предприятия как надежного производителя и поставщика коксохимической продукции, стабильно высокого качества, отвечающего требованиям и ожиданиям потребителя.
  • Осуществлять автоматизацию производственных процессов и внедрять современные технические решения, направленные на повышение эксплуатационных качеств оборудования, обеспечивающих продукции высокого качества.
  • Повышать качество управления, поддерживать в рабочем состоянии процессы и систему менеджмента качества, совершенствовать и повышать ее результативность и эффективность.
  • Повышать вовлеченность, заинтересованность, удовлетворенность персонала работой на предприятии путем совершенствования системы мотивации персонала, улучшения состояния условий и охраны труда, промышленной безопасности, культуры производства.
  • Обеспечение понимание каждым работником личной ответственности за выпуск качественной продукции, в соответствии с требованиями потребителя, путем их постоянного обучения, распределения и закрепления обязанностей и полномочий.

Целями в области качества  на 2007 год являлись:

Сертификация СМК в соответствии с требованиями МС ISO 9001:2000. Срок – май 2007 г.

Повышение эффективности производства за счет увеличения выпуска кокса 6% влажности до 230 тыс. тонн в месяц с 1 июня 2007 г.

Увеличение объема выпуска товарной продукции на 20 % в 2007 г. по сравнению с 2006 г.

Увеличение производительности труда на 20 % в 2007 г. по сравнению и 2006 г.

Введение в эксплуатацию комплекса коксовой батареи № 3. срок – май 2007 г.

Введение АСУ ТП в парокотельной № 3. Срок – 3 квартал 2007 г.

Повышение профессионального уровня персонала. Обучение в течение года не менее 750 работников.

Совершенствование системы оплаты труда и премирования работников, используя критерии оценки результативности и эффективности процессов ИСМ. Срок – декабрь 2007 г.

Обеспечение повышения заработной платы за счет эффективности производства в течение года на 10%.

Улучшение условий труда, культуры производства за счет ремонта и модернизации служебных помещения. Срок – 4 кв. 2007 г.

Согласно экологической политике:

ОАО «Кокс» признает необходимость снижения негативного воздействия на окружающую среду в качестве приоритетного направления развития предприятия. Осознавая важность решения экологических проблем, руководство предприятия принимает на себя обязательство поэтапно снижать техногенное воздействие на окружающую среду.

Оставьте комментарий