ОАО «Кокс» берет на себя обязательства выпускать качественную, конкурентоспособную коксохимическую продукцию, удовлетворяющую требованиям потребителей, как на внутреннем, так и на внешнем рынке, и обеспечивающую стабильность развития предприятия и повышение благосостояния его работников.
ОАО «Кокс» стремится:
- Поддерживать и укреплять имидж предприятия как надежного производителя и поставщика коксохимической продукции, стабильно высокого качества, отвечающего требованиям и ожиданиям потребителя.
- Осуществлять автоматизацию производственных процессов и внедрять современные технические решения, направленные на повышение эксплуатационных качеств оборудования, обеспечивающих продукции высокого качества.
- Повышать качество управления, поддерживать в рабочем состоянии процессы и систему менеджмента качества, совершенствовать и повышать ее результативность и эффективность.
- Повышать вовлеченность, заинтересованность, удовлетворенность персонала работой на предприятии путем совершенствования системы мотивации персонала, улучшения состояния условий и охраны труда, промышленной безопасности, культуры производства.
- Обеспечение понимание каждым работником личной ответственности за выпуск качественной продукции, в соответствии с требованиями потребителя, путем их постоянного обучения, распределения и закрепления обязанностей и полномочий.
Целями в области качества на 2007 год являлись:
Сертификация СМК в соответствии с требованиями МС ISO 9001:2000. Срок – май 2007 г.
Повышение эффективности производства за счет увеличения выпуска кокса 6% влажности до 230 тыс. тонн в месяц с 1 июня 2007 г.
Увеличение объема выпуска товарной продукции на 20 % в 2007 г. по сравнению с 2006 г.
Увеличение производительности труда на 20 % в 2007 г. по сравнению и 2006 г.
Введение в эксплуатацию комплекса коксовой батареи № 3. срок – май 2007 г.
Введение АСУ ТП в парокотельной № 3. Срок – 3 квартал 2007 г.
Повышение профессионального уровня персонала. Обучение в течение года не менее 750 работников.
Совершенствование системы оплаты труда и премирования работников, используя критерии оценки результативности и эффективности процессов ИСМ. Срок – декабрь 2007 г.
Обеспечение повышения заработной платы за счет эффективности производства в течение года на 10%.
Улучшение условий труда, культуры производства за счет ремонта и модернизации служебных помещения. Срок – 4 кв. 2007 г.
Согласно экологической политике:
ОАО «Кокс» признает необходимость снижения негативного воздействия на окружающую среду в качестве приоритетного направления развития предприятия. Осознавая важность решения экологических проблем, руководство предприятия принимает на себя обязательство поэтапно снижать техногенное воздействие на окружающую среду.
