Операционное дело

  1. Характеристика ЛПУ
  2. Штатное расписание:

  • Характеристика кадрового      состава     сестринского операционного блока;
  • Количество физических лиц;
  • Коэффициент укомплектованности;
  • Возрастной показатель;
  • Стаж;
  • Принятые, уволенные (причины);
  • Квалификационная категория;
  • Смежная специальность;
  • Укомплектованность младшим медицинским персоналом.
  1. Структура работы операционного блока (оснащение, графики, схемы).
    Показатели работы отделения за год (сестринского персонала и аттестуемого).
  • Количество операций по нозологическим формам;

  • Оперативная активность;
  • Осложнения по вине сестринского персонала;
  • Для I и высшей квалификационной категории — анализ своей и общей деятельности по профессиональным осложнениям, профилактические мероприятия.

  1. Функции операционной     медсестры.      Функции      санитарки операционного блока (приказ № 249).
  2. Организация санитарно-противоэпидемиологического режима:

  • Используемые нормативные документы;
  • Методы, средства и режимы дезинфекции и стерилизации (в настоящее время);
  • Контроль стерилизации, результаты бактериологического контроля (анализ);
  • Способы обработки рук (в настоящее время);
  • Обработка операционного поля;
  • Виды уборок;
  • Правила обработки и хранения уборочного инвентаря операционного блока;
  • Правила сбора и хранения медицинских отходов операционного блока.
  1. Организация фармацевтического порядка:
  • Нормативные документы;
  • Основные лекарственные группы;
  • Фармацевтический порядок в операционном блоке и на рабочем месте.
  • Техника безопасности и охрана труда.
  • Отразить, что проводится в операционном блоке и на рабочем месте.
Читать также:  Регламент оформления ежедневных отчетов для магазинов всех направлений

  1. Документация операционного блока.
  2. Повышение профессиональной квалификации:

  • Личное участие     в     семинарах,     общебольничных     и     отделенческих конференциях, профессиональных конкурсах;
  • Прохождение специализации и аттестации;
  • Перечень новых      знаний      и      навыков,      полученных      во      время специализации и область их применения на практике,
  • Новые сестринские     технологии,     их    внедрение     на рабочем     месте, результаты внедрения (периоперативный процесс и т.п.).

  • Предложения по улучшению работы.
  • Медицинская литература, используемая для        повышения профессиональной квалификации аттестуемого (периодические научные издания, журналы, газеты и т.д.).
  1. Планы на будущее (по возможности, указать сроки).

Оцените статью
Информационный блог
Добавить комментарий