Руководитель проверяемого подразделения (проверяемое должностное лицо) разрабатывает меры коррекции или корректирующие действия, предусматривающие меры по устранению несоответствий и причин, их вызывающих. Формулировки и сроки проведения мероприятий согласовываются с главным аудитором и вписываются в соответствующий раздел Актов о несоответствиях.
Разработка мер коррекции или корректирующих действий должна быть осуществлена в срок не более 2—3 дней.
Отчет по результатам внутреннего аудита вместе с Актами о несоответствиях, с назначенными мерами коррекции или корректирующими действиями главный аудитор передает директору для утверждения. При появлении вопросов по содержанию корректирующих действий в процессе утверждения Акты о несоответствиях могут быть переоформлены с восстановлением всех необходимых подписей.
Один экземпляр оформленного и зарегистрированного Отчета по результатам внутренней проверки вместе с Актами о несоответствиях главный аудитор передает руководителю проверяемого подразделения (проверяемому должностному лицу), другой — представителю руководства по качеству для определения в соответствующее дело. Передача отчета руководителю проверяемого подразделения (должностному лицу) документально подтверждается записью на обороте первого листа отчета, переданного представителю руководства по качеству.
При назначении корректирующих действий, ответственность за выполнение которых возлагается на руководителя СП, которому передается копия соответствующего Акта о несоответствии для исполнения.
Отчет по результатам внутреннего аудита (с Актами о несоответствиях), утвержденный директором, является документом, обязательным для исполнения.
Может быть изготовлена копия Отчета для главного аудитора проверки.