Старший инспектор отдела кадров относится к категории специалистов и подчиняется непосредственно директору предприятия. Основные функциональные обязанности старшего инспектора отдела кадров:
- Ведение учета личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации;
- Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другой установленной документации по кадрам;
- Осуществление подготовки проектов приказов по личному составу и о предоставлении отпусков, их печать;
- Знакомство с положениями о дисциплине в организации, о рабочем времени и времени отдыха (при приеме на работу), а также ведение учета и выдача служебных удостоверений;
- Направление на инструктаж по технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите, правилам и нормам охраны труда.
