Заработная плата работников предприятий подразделяется на основную и дополнительную.
Основная заработная плата – это оплата труда работника в течение проработанного им времени.
Дополнительная заработная плата – это денежные выплаты работнику за непроработанное им временя.
Основная заработная плата работников предприятия включает прямую заработную плату и доплаты.
Прямая заработная плата – это заработок работника, начисляемый ему по сдельным расценкам либо по тарифным ставкам, либо по установленному месячному окладу, либо по оговоренному с работодателем соглашению.В добывающих отраслях составляет значительную часть основного заработка работников предприятия.
