1. | Труд как материальный процесс и социальное отношение. |
2. | Трудовые отношения. Стороны трудовых отношений. Основания возникновения трудовых отношений. |
3. | Права и обязанности работника в сфере трудовых отношений. Права и обязанности работодателя в сфере трудовых отношений. |
4. | Понятие о трудовом договоре. Содержание трудового договора. |
5. | Срок трудового договора. Основания для заключения срочного трудового договора. |
6. | Порядок оформления приема на работу. |
7. | Порядок приема на работу работников моложе восемнадцати лет. |
8. | Испытание работника при приеме на работу. Испытательный срок. |
9. | Нормальная продолжительность рабочего времени. |
10. | Сокращенная продолжительность рабочего времени для работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, для работников моложе восемнадцати лет, для инвалидов. |
11. | Допустимая продолжительность ежедневной работы. Неполный рабочий день и неполная рабочая неделя. |
12. | Сменная работа. Суммированный учет рабочего времени. |
13. | Работа в ночное время. |
14. | Совместительство. Совмещение. |
15. | Сверхурочная работа. Ненормированный рабочий день. |
16. | Работа в выходные и нерабочие праздничные дни. |
17. | Перевод на другую постоянную работу и перемещение. |
18. | Временный перевод на другую работу. Временный перевод на другую работу на период простоя. |
19. | Порядок изменения определенных сторонами условий трудового договора. Запрещение принудительного труда. |
20. | Перерывы во время рабочего дня. |
21. | Понятие вынужденного простоя в связи с технологическими, организационными и экономическими причинами. Оплата вынужденного простоя по вине работодателя. |
22. | Основной очередной отпуск. Дополнительный отпуск за особые условия труда. Условия предоставления отпуска без сохранения заработной платы. |
23. | Заработная плата. Сроки выплаты заработной платы. Ограничение размера удержаний из заработной платы. Оплата труда при совмещении, сверхурочной работе, в выходные и нерабочие праздничные дни. |
24. | Основания для отстранения от работы работника. |
25. | Общие основания прекращения трудового договора. |
26. | Расторжение трудового договора по инициативе работника. |
27. | Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. |
28. | Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. |
29. | Порядок оформления прекращения трудового договора. |
30. | Дисциплина труда. Трудовой распорядок. |
31. | Способы защиты трудовых прав работников. |
32. | Особенности регулирования труда беременных женщин, женщин, имеющих детей, лиц с семейными обязанностями. |
33. | Особенности регулирования труда работников моложе восемнадцати лет. Порядок прекращения с ними трудовых отношений. |
34. | Особенности регулирования труда работников у работодателей — индивидуальных предпринимателей. |
35. | Понятие социального партнерства. Стороны социального партнерства. Порядок принятия отраслевых соглашений. |
36. | Коллективные договоры. Стороны коллективного договора. Представители работников по коллективным переговорам. |
37. | Содержание и структура коллективного договора. |
38. | Ведение коллективных переговоров. Порядок разработки проекта коллективного договора и его принятия. |
39. | Срок действия коллективного договора. Порядок внесения изменений и дополнений в коллективный договор. |
Законы и иные нормативные правовые акты к теме 1
1. Конституция Российской Федерации. Принята на референдуме 12 декабря 1993 г. |
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ (в редакции от 25.11.2009 N 267-ФЗ). |
3. Федеральный закон РФ «О минимальном размере оплаты труда» от 19.06.2000 № 82-ФЗ (в ред. от 24.07.2009 № 213-ФЗ). |
4. Постановление Госстандарта от 26.12.1994 № 367. Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов. ОК 016-94(в редакции приказа Ростехрегулирования от 18.07.2007 № 181-ст ОКПДТР №6/2007). |
5. Постановление Правительства РФ от 22.07.2008 № 554 «О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время». |
6. Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день. Постановление Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 25.10.1974 № 298/П-22. 8. Постановление Правительства РФ от 20.11.2008 № 870 «Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышения оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда». |
7. Федеральные отраслевые соглашения по отдельным видам экономической деятельности. |