Планирование фонда оплаты труда

Труд работников дистанции сигнализации, связи и вычислительной техники оплачивается повременно — премиально.

Повременная форма оплаты труда, применяется в случаях, когда невозможно установить индивидуальный учет выработки работника. При повременной форме оплата труда производится, исходя из количества времени, затраченного рабочим на производстве.

При повременно-премиальной форме оплаты труда, помимо должностного оклада или тарифной ставки, выплачивается премия за выполнение установленных показателей премирования.

Оплата труда на железнодорожном транспорте регулируется тарифной системой. Она представляет собой совокупность нормативов, с помощью которых заработная плата рабочих и служащих дифференцируется в зависимости от условий труда, его сложности, количества и качества.

Планирование фонда оплаты труда

Планирование фонда оплаты труда

Труд рабочих оплачивается по часовыми тарифными ставкам, которые представляют собой выраженный в денежной форме абсолютный размер оплаты труда в единицу времени рабочего первого разряда. Тарифная став-ка первого разряда служит исходной базой для определения тарифных ставок более высоких разрядов, за счет умножения тарифной ставки первого разряда на тарифный коэффициент того разряда, к которому отнесена работа. В дистанции по часовым тарифным ставкам оплачиваются: электромонтеры, кабельщики-спайщики, токари, уборщики производственных помещений, телеграфисты, почтальоны, электрогазосварщики, водители, трактористы, столяр, слесарь механосборочных работ, машинист компрессорной установки.

Большая часть контингента в дистанции сигнализации, связи и вычислительной техники имеет должностные оклады.

Оставьте комментарий